TOPAGUNEKO BERDINTASUN DIAGNOSTIKOA, BARNE PLANA ETA ERASOEN PROTOKOLOA

Euskaltzaleen Topaguneak gizon eta emakumeen arteko berdintasunaren aferari heltzeko erabakia hartu du, ahal den neurri eta denboretan. 2018an erakundeko langile guztiek oinarrizko formazio saio batzuk jaso zituzten, guztira 12 orduko formazioa. 2019an erakundearen diagnostikoa genero ikuspegi batetik egitea izan da helburu nagusia. Prozesu honetan, elkartearen parte diren 30 langile inguruk parte hartu dute. Erabili dugu metodologia kuantitatiboa eta kualitatiboa izan da: dokumentuen analisia, hiruko elkarrizketak eta galdeketa anonimoak (on line). 2020. urtean, ateratako ondorio eta proposamenetatik tiraka, ekintza plana egiteko asmoa dugu saio parte hartzaileen bitartez.

Honetaz gain, errealitatean agertu diren behar eta erronkei aurre egiteko tresna eta formakuntza falta ikusita, eraso matxistak kudeatzeko protokolo bat osatzeko hautua egin dute. Horregatik, indarkeria matxista eta protokoloen inguruko formazioak emateaz gain, protokolo eredu bat sortzen ari gara saio parte hartzaileen bitartez Topaguneko egiturako langileekin eta 3Blai, Mintzapraktikak eta Mintzakokoko dinamizatzaile eta langileekin batera.