26 - 05 - 07
Desde la Asociación Emagin estamos inmersas desde febrero de 2026 en el proceso de elaboración del I Plan de los Cuidados de Tolosa y en la creación de la Mesa del Ecosistema de Cuidados de Tolosa. Para ello, necesariamente, partimos desde la amplia trayectoria de Tolosa en el campo del cuidado y desde una perspectiva participativa, comunitaria, feminista e interseccional trabajamos con los diferentes agentes del municipio.
Como punto de partida tenemos el Diagnóstico del ecosistema de cuidados de Tolosa realizado en el año 2024 y las fortalezas y principales retos derivados del mismo, desde donde están siendo recogidos los objetivos y actuaciones a realizar en el cuidado de las personas mayores y con discapacidad, en el cuidado de niños, niñas y adolescentes y en el cuidado de las personas cuidadoras.
El cuidado es uno de los principales retos a los que se enfrenta esta sociedad del siglo XXI, un reto al que Tolosa no ha querido dar la espalda. El Movimiento Feminista ha traído a primera línea una línea de trabajo imprescindible para la transformación social y, quiere analizar con responsabilidad los recursos y estructuras públicas, junto con la amplia comunidad local. Seguiremos profundizando en el camino que dará continuidad al proceso que superará el tradicional régimen de cuidados y convertirá a Tolosa en un Pueblo Cuidador.
26 - 04 - 24
Al escuchar la violencia machista nuestros cuerpos están atravesados por una especie de temblor (dardara). Y no es para menos: en los últimos años, en nuestros pueblos, los casos de violencia machista no han cesado y siguen siendo la expresión más violenta de la opresión heteropatriarcal. Nos han educado a las mujeres*, en el miedo constante a lo que nos va a pasar, y el terror se nos ha impuesto muchas veces. Por el contrario, el pánico no ha sido paralizante y hemos seguido trabajando para combatir la violencia, poniendo cada vez más un cerco a las múltiples agresiones machistas.
En esa dirección, queremos generar un nuevo temblor que extienda las ondas para combatir las violencias machistas en nuestros pueblos, temblando. Desde Emagin queremos agitar y dar un nuevo paso para seguir tejiendo pueblos libres de violencia machista. Para ello hemos elaborado una propuesta basada en la formación y la responsabilización colectiva.
Desde Emagin hemos elaborado una propuesta para trabajar el abordaje integral de las violencias machistas en fiestas. Para ello, además de lo que hacen los ayuntamientos, hemos incluido el enfoque comunitario para fomentar la implicación de todos los agentes del pueblo. Sin embargo, la propuesta se centra en la elaboración de un amplio Acuerdo Social para hacer frente a las violencias machistas, con el fin de garantizar una actuación conjunta y alcanzar compromisos en ámbitos muy diversos.
Su objetivo es sensibilizar y aglutinar compromisos a todos los agentes, sujetos y ciudadanos de la localidad. En el punto de partida, se profundizará en la sensibilización y formación para incidir en los espacios y ámbitos estratégicos del municipio y a continuación, definir los compromisos e intervenciones. El camino hacia el reconocimiento del carácter estructural de la violencia y su abordaje se realizará por ámbitos. Se acudirá a los diferentes agentes que conforman la comunidad para dar cabida a agentes activos del municipio y formar un tejido potente para combatir las violencias machistas. El compromiso o convenio colectivo que se logre entre diferentes agentes (ciudadanía, instituciones, asociaciones, tejido económico…) se materializará desde su propia realidad y a través de las acciones que organice.
Por ello, el Acuerdo Social no es una mera declaración de intenciones, sino un convenio colectivo que recoja compromisos reales, medibles y evaluables para seguir construyendo nuestros pueblos sin violencias machistas.
Si quieres conocer la propuesta Dar-dar, aquí tienes el dossier.
25 - 09 - 09
La revista Grand Place de la Fundación Mario Onaindia dedicó su 22º número a los cuidados. En este número han participado Ainara Santamaría y Miren Aranguren con su artículo «Gure aldarri feminista: zaintza publiko komunitarioa» (Nuestro clamor feminista: el cuidado público comunitario).
GURE ALDARRI FEMINISTA: ZAINTZA SISTEMA PUBLIKO KOMUNITARIOA
“Goizeko 5:00ak dira, gorputz lokartua ohetik jaiki eta herriko plazan elkartu gara. Gaurkoan, txaleko horiei, txilibituei, megafonoei eta mobilizazio ezberdinetan erabiltzen diren tresnei esekitokiak, amantalak, erratzak, pardelak, gurditxoak edo egunerokoan bizitzeko behar ditugun zereginei lotutako hamaika gailu gehitu zaizkie. Ez da oharkabean pasatzen den irudia, kalera atera ditugun tramankuluak gehienetan lau pareten artean ezkutatuta mantentzen baitira. Gailuei loturiko zaintza lanak eta zaintzaileak ere gisa berean dira, ikusezin eta aitortzarik gabe. Horregatik altxa gara bestelako zaintza sistema bat aldarrikatzera greba feminista orokorrean. Mugimendu feministak bizitzaren itzal laburraz kezkatuta, planto egin dio axolagabekeriari.
El artículo completo disponible aquí: marioonaindiafundazioa.org
25 - 06 - 25
Así define Esukaltzaindia la palabra ahaide (pariente):
- Para alguien de su familia alguien más.
- Otra especie originariamente bastante próxima a una especie
En Emagin llevamos años intentando hacer más habitable internamente la asociación. Hace tiempo que aprendimos que no hay transformación social sin transformación personal y colectiva. Por eso, tratamos de trabajar también a nivel interno lo que reivindicamos y promovemos de cara al exterior. Es decir, lo que desarrollamos en las teorías, llevarlo a la práctica. A veces hemos pedido ayuda externa para desatar los nudos interiores y trabajarnos. En otras ocasiones, trabajamos por nuestra cuenta e incorporamos las aportaciones del feminismo como herramienta en el funcionamiento interno de Emagin.
También tratamos de trasladar a nuestro ámbito de trabajo la idea del cuidado. Y es que entendemos que este es uno de los pilares de la lucha feminista, que se debe reflejar no sólo hacia el exterior, sino también en el interior de la asociación. Por ello, asumimos un nuevo compromiso e incluimos entre nuestras herramientas de trabajo un parentesco feminista que supere la lógica heteropatriarcal de permisos y licencias establecida por la normativa general, tal y como se está haciendo en otras asociaciones y organizaciones.
En la normativa general, tanto en el estatuto de los trabajadores como en el convenio colectivo de referencia, las licencias de trabajo se establecen por lógica heteropatriarcal. La persona trabajadora tendrá derecho a permisos y licencias por razón de persona, siempre que la persona afectada tenga parentesco de consanguinidad, afinidad, pareja de hecho o convivencia oficial con el trabajador o trabajadora. Esa lógica no refleja las redes de las trabajadoras de Emagin y menos satisface las necesidades. De hecho, en nuestras redes aparecen también otros parientescos: amigas, amigos, tías, vecinos, miembros de otras especies que tenemos cerca… El objetivo del parentesco feminista es reconocer estas amplias redes de nuestro entorno y fomentar el cuidado que en ellas se presta. A través de esta nueva herramienta, ampliaremos el derecho a cuidar a aquellas allegadas que no tengan vínculos sanguíneos o afinidades legales con nosotras.
Superando la lógica establecida por el sistema y en línea con la responsabilidad colectiva que todas tenemos por el cuidado, se ha fomentado el cuidado mutuo desde el principio en Emagin. De esta forma, el personal ha podido disfrutar de permisos y licencias para el cuidado de personas cercanas, no matrimoniales, ni de hecho, ni consanguíneas. Hasta ahora nos hemos acogido a estos permisos de forma informal. Ahora, sin embargo, hemos puesto en marcha una herramienta para estabilizar y formalizar la voluntad que la Asociación ha tenido desde sus inicios: el parentesco feminista.
En nuestro nuevo acuerdo de funcionamiento laboral, junto con los permisos de cuidado de familiares hasta segundo grado de consanguinidad y afinidad que establece la ley, ampliaremos la posibilidad de cuidar a las personas allegadas que queremos cuidar a través del parentesco feminista. De momento, la lógica del sistema de permisos (basado en la familia) que hemos conocido hasta ahora y la nueva lógica que queremos implantar (parentesco socio-afectivo feminista) serán al mismo tiempo complementarias para, en un futuro, crear las condiciones para profundizar en los parentescos feministas.
Siguiendo el significado de parentesco, ampliaremos el derecho a cuidar de las allegadas, que no tengan legalmente con nosotras ninguna consanguinidad, ya sean personas u otras especies cercanas. Al fin y al cabo, en nuestro día a día puede ser más estrecha nuestra relación con un amigo o un animal que la que tenemos con algunos familiares. No queremos privilegiar las relaciones familiares o de pareja tal y como impone el sistema. Nosotras mismas queremos decidir a quién estamos dispuestas a cuidar, cuáles son nuestras redes, e ir institucionalizando la apuesta por crear nuevos parentescos.
Creemos que el parentesco feminista puede ser una herramienta para seguir fraguando este sistema, descentralizando la familia, creando parentescos feministas y promoviendo cuidados basados en la reciprocidad. Por ello, os invitamos a crear esta herramienta en vuestros centros de trabajo y a reflexionar sobre el cuidado y la habitabilidad en vuestra asociación, institución o lugar de trabajo. ¡Sigamos tejiendo parentescos feministas!
25 - 05 - 23
En 2024 el Ayuntamiento de Larrabetzu comenzó a reflexionar sobre el sistema de cuidados. Emprendió el camino realizando un diagnóstico para conocer mejor cuál era la situación del momento, y desde Emagin estuvimos ayudando en ese paso inicial. Este diagnóstico ha permitido conocer con mayor claridad las necesidades, urgencias y ganas que afloran en este momento en el ámbito de los cuidados en Larrabetzu. Ahora, con los resultados en la mano, el Ayuntamiento ha decidido seguir trabajando en la democratización de los cuidados y este año diseñaremos un plan de acción para dar respuesta a los retos planteados en el diagnóstico.
Por un lado, se definirán acciones para profundizar en el reconocimiento y valoración de las tareas de cuidado. Y también, acciones que transformen los discursos en torno al cuidado y fomenten la corresponsabilidad, mejoren las condiciones de vida y trabajo de las personas cuidadoras, mejoren la atención pública y fomenten la inserción comunitaria. Además, el proceso será en colaboración. Y es que en Larrabetzu, desde 2024 hasta la actualidad, un grupo de vecinos y vecinas está trabajando intensamente en la dirección del trabajo que están realizando Emagin y el Ayuntamiento.
Conocer lo que se está haciendo en otros lugares en torno a estos temas será la primera tarea del proceso de elaboración del plan de acción y para ello contaremos con tres oportunidades para la dinámica denominada plaza de las experiencias. La primera se desarrolló en torno a la soledad y el cuidado de las personas cuidadoras.
Desde Getxo Zurekin y los Ayuntamientos de Eibar y Elgoibar pudimos conocer de cerca el servicio de asesoramiento gratuito que ofrece para el personal de cuidados y ayuda a domicilio. Los días 4 y 16 de junio habrá citas para conocer otras experiencias. El arraigo comunitario de las personas con discapacidad será el tema en el primero y, el campo y la atención diurna en el segundo.
25 - 04 - 04
Podemos decir que el tema de los cuidados se ha convertido en una línea de trabajo de Emagin. Es habitual que colaboremos en los procesos de elaboración de diagnósticos de cuidados o de planes de acción para democratizar los cuidados en el largo y ancho de Euskal Herria. Para mejorar el trabajo técnico que realizamos en estos procesos, es imprescindible tomarse un tiempo para pensar en el cuidado a la hora de trabajar. A la hora de reflexionar nos gusta conocer la opinión de otras personas, pero también dialogar sobre el tema. Para eso aprovechamos tertulias, charlas o, como en este caso, monográficos.
Cuando STEILAS nos invitó a participar en el libro «Feminismo y crisis de los cuidados: desafíos y reflexiones» no dudamos en hacerlo. Hemos aprovechado la ocasión para anotar los beneficios que la apuesta por un sistema público comunitario que últimamente anda de boca en boca puede aportar a la actual organización de los cuidados. En el artículo escrito para STEILAS nos referimos especialmente a lo que nos sugiere la palabra comunitario, de sus límites, pero sobre todo, de sus posibilidades.
Nuestro artículo viene acompañado de otros 10 escritos en el libro. Allí encontraremos las reflexiones de Maider Barañano, Urzuri Castelló, Arantza Fernández de Garayalde, Lore Lujanbio, Isabel Otxoa, Marina Sagastizabal, Arantza Urkaregi, Begoña Zabala y las refelxiones de la Secretaría Feminista de STEILAS sobre los cuidados.
El libro se puede descargar en PDF, clickando aquí.
